29 жовтня 2012 року, м. Леверкузен – із 1 грудня 2012 року пан Ліам Канден (44 роки) не лише очолює Виконавчий Комітет субконцерну компанії «Байєр КропСайєнс» (Bayer CropScience), але й обіймає посаду голови Ради директорів компанії «Байєр КропСайєнс». Рішення про порядок його призначення на керівні посади було прийнято на засіданні Наглядової Ради компанії «Байєр КропСайєнс» в понеділок ввечері. На превеликий жаль, пані Сандра І. Петерсон залишає нашу компанію 30 листопада, і пан Канден, безперечно, є дуже гідним її наступником на цих керівних посадах. Він вже має чималий досвід роботи, адже протягом тривалого часу обіймав посаду виконавчого директора ТОВ «Байєр Вітал» (Bayer Vital GmbH) у Леверкузені та із січня 2010 року очолював фармацевтичний філіал компанії «Байєр» у Німеччині. До відома, компанія «БайєрВітал» відповідає за операційну діяльність та входить до складу субконцерну «Байєр ХелсКер» (Bayer HealthCare) у Німеччині.
«Ліам Канден – це людина, яка не лише відмінно зарекомендувала себе на посаді успішного керівника, це перш за все людина із унікальним поєднанням чеснот, необхідних професійних якостей та досягнень у галузі маркетингу та продажу, яка майже за 20 років своєї міжнародної кар’єри продемонструвала відмінні лідерські якості. За нашим цілковитим переконанням, пан Канден гідно продовжить нашу справу і під його пильним керівництвом компанія «Байєр КропСайєнс» динамічно розвиватиметься й надалі», - ось такими словами характеризує свого колегу виконавчий директор компанії «Байєр Груп» доктор Мар’ян Деккерс.
"Серед головних нагальних питань сьогодення особливе місце посідає саме забезпечення максимального захисту врожаю та гарантія відмінної якості продуктів для споживання людьми та для використання у якості корму для тварин. Я з нетерпінням чекаю цієї унікальної можливості та прагну розпочати роботу якомога скоріше і зроблю все від мене залежне заради добробуту наших клієнтів у галузі сільського господарства, але у цьому я розраховую на плідну співпрацю зі своїми шановними колегами у компанії «Байєр КропСайєнс», цілковито перейнявшись місією компанії «Байєр: Наука заради кращого життя», - у свою чергу ділиться враженнями пан Ліам Канден.
Ліам Канден народився 27 лютого 1968 року у Дубліні, Ірландія. Навчався у міжнародній школі бізнесу у Дубліні, а згодом став стипендіатом за програмою обміну та продовжив навчання у Технічному університеті у Берліні. У дублінському університеті здобув ступінь бакалавра на кафедрі міжнародного маркетингу та іноземних мов, а також прослухав курс лекцій для керівників вищої ланки управління у Центрі менеджменту при Академії менеджменту в Японії. Протягом останніх 20 років пан Канден обіймав дуже відповідальні посади у фармацевтичному відділенні в країнах Європи та Азії. Із 2007 по 2010 роки він перебував на посаді виконавчого директора компанії «Байєр ХелсКеа» (Bayer HealthCare) у Китаї та генерального директора китайського філіалу компанії «Байєр Фарма» (Bayer Pharma). Пан Канден також має чималий досвід роботи на посаді генерального директора компанії «Шерінг Чайна» (Schering China), на яку був призначений у 2005 році. До того як обійняти цю посаду він виконував повноваження на посаді директора з питань регіонального маркетингу та медичних питань компанії «Шерінг» у регіоні Середньої Азії та тихоокеанському регіоні, головне представництво якої зареєстроване у Берліні. Протягом п’яти років пан Канден пропрацював на посаді начальника структурного підрозділу в Японії у м. Осака. Також пан Канден має досвід роботи на різних посадах у галузі маркетингу та продажу у компанії «Шерінг» в Німеччині.
Ліам Канден одружений, виховує двох дітей. Володіє англійською, німецькою, французькою, японською та китайською (мандаринський діалект) мовами, проте його рідна мова – ірландська (гаельська).
Захоплюється бігом на марафонські дистанції та присвячує своєму хобі чимало вільного від роботи часу.
Заяви про перспективи розвитку компанії
Даний прес-реліз може містити інформацію та заяви щодо перспектив розвитку компанії, що ґрунтуються на нинішніх припущеннях або ж прогнозах керівництва компанії «Байєр Груп» або ж її підрозділів. Різноманітні встановлені та невстановлені ризики, невідповідності та інші чинники або фактори можуть спричинити появу певних відмінностей у наданому матеріалі між фактичними майбутніми результатами, фінансовою ситуацією, розвитком та діяльністю компанії та прогнозами щодо діяльності, про які йде мова. До цих факторів відносяться ті фактори, про які йшла мова в офіційних звітних документах компанії «Байєр», що було надано громадськості, та з якими можна ознайомитись на офіційному веб-сайті компанії www.bayer.com. Компанія не несе жодної відповідальності за оновлення таких заяв про перспективу розвитку компанії або ж за їх підтвердження у контексті майбутніх заходів чи подій.